{"id":13121,"date":"2024-06-07T07:02:55","date_gmt":"2024-06-07T07:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/zutt.ch\/?p=13121"},"modified":"2024-06-07T11:45:38","modified_gmt":"2024-06-07T11:45:38","slug":"frauen-emotional-fuer-die-ict-und-mint-welt-gewinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zutt.ch\/blog\/de\/frauen-emotional-fuer-die-ict-und-mint-welt-gewinnen\/","title":{"rendered":"Frauen emotional f\u00fcr die ICT- und MINT-Welt gewinnen"},"content":{"rendered":"<p>Am 23. Mai 2024 fand eine richtungsweisende Medienkonferenz statt, die sich mit der dringenden Frage besch\u00e4ftigte, wie mehr Frauen f\u00fcr die ICT- und MINT-Welt gewonnen werden k\u00f6nnen. Diese exklusive Zusammenstellung umfasst Aufnahmen von der Medienkonferenz, Fotos aus dem inspirierenden Kickoff-Workshop und Interviews mit den Initianten und Initiantinnen. Zudem erhalten Sie hier Zugang zu den Studienergebnissen und einer praxisorientierten Toolbox, die konkrete Handlungsempfehlungen zur F\u00f6rderung von Frauen in ICT und MINT gibt.<\/p>\n<p>Entdecken Sie, welche Schritte unternommen werden, um die n\u00e4chste Generation von Tech-Pionierinnen zu f\u00f6rdern und den Anteil an M\u00e4dchen und Frauen in ICT-Berufen zu erh\u00f6hen.<\/p>\n<p>&nbsp;\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/6.0.0-beta3\/css\/all.min.css\">\n<div class=\"inhaltsverzeichnis\">\n<h3><i class=\"fas fa-list-ul\"><\/i> Inhaltsverzeichnis<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#projekt-snapshot-video\">Projekt-Snapshot-Video<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#medienkonferenz\">Medienkonferenz nochmals ansehen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#studienbericht\">Downloads<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kickoff\">Einblick in Kickoff-Workshop<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#beitrag-top-medien\">Beitrag TOP-Medien: Diverse Interviews<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#presse\">In der Presse<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#initianten\">Die Initianten im \u00dcberblick<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"projekt-snapshot-video\">Projekt-Snapshot-Video abspielen<\/h2>\n<div style=\"display: flex; justify-content: center;\">\n    <div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-13121-1\" width=\"640\" height=\"288\" poster=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/teletop-newsletter-ktz-ict.png\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/hosting.zutt.ch\/women-in-tech\/zutt-neuromarketing-projekt-snapshot-ict-mint-frauen-gewinnen.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/hosting.zutt.ch\/women-in-tech\/zutt-neuromarketing-projekt-snapshot-ict-mint-frauen-gewinnen.mp4\">https:\/\/hosting.zutt.ch\/women-in-tech\/zutt-neuromarketing-projekt-snapshot-ict-mint-frauen-gewinnen.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"medienkonferenz\">Medienkonferenz nochmals ansehen<\/h2>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ecvKAyf03dc?si=k-9qLOlRJX8apLS9&#038;rel=0\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"studienbericht\">Studienbericht und Emotions-Toolbox downloaden, Massnahmen einsehen<\/h2>\n<p>Grund f\u00fcr den tiefen Anteil von Sch\u00fclerinnen und Frauen in der ICT- und MINT-Welt ist die vorherrschende Assoziation dieser Berufe mit Technik und Programmieren sowie tief verwurzelte stereotype Rollenbilder, die die Berufswahl von Frauen beeinflussen. Aktivit\u00e4ten mit dem Ziel, diese Rollenbilder aufzubrechen, konnten bisher keine signifikante Verbesserung erreichen, weshalb die Initianten einen innovativen Ansatz gew\u00e4hlt haben: Sie f\u00fchrten eine Studie durch, die die wahren Empfindungen von M\u00e4dchen und Frauen aufdeckt.<\/p>\n<p>Die EmoCompass\u00ae-Studie hat die Emotionen von ICT-Fachkr\u00e4ften und jungen BerufseinsteigerInnen sowie von potenziellen Quereinsteigerinnen analysiert, und konnte unter anderem aufzeigen, dass ICT Berufe mit unpassenden emotionalen Codes (Bildwelten, Textwelten, Farben, usw.) etabliert und verankert sind.<\/p>\n<p>Diese Erkenntnisse wurden genutzt, um einen Werkzeugkasten f\u00fcr Unternehmen, Institutionen, Bildungseinrichtungen und Interessierte bereitzustellen. Dieser erm\u00f6glicht es, ICT- und Technologieberufe mit den richtigen emotionalen Codes neu zu positionieren und zu bewerben, sodass sie emotionale Relevanz f\u00fcr M\u00e4dchen und Frauen gewinnen und diese st\u00e4rker ansprechen.<\/p>\n<p><strong>Wieso? \u2013 Weil uns die Neurologie lehrt, dass die Form, wie eine Botschaft kommuniziert wird, auf die Perzeption einen starken Einfluss hat. Inhalte werden, wenn deren Aufmachung zur Erwartungshaltung und\/oder zu Motiven passt, lieber und l\u00e4nger studiert, besser erinnert und positiver konnotiert. Forschungen im Bereich der Psychologie und Marketing zeigen, dass Sprache und visuelle Darstellungen einen tiefgreifenden Einfluss auf die Wahrnehmung und Entscheidungsfindung haben. Durch die Anpassung der Art und Weise, wie ICT-Jobs dargestellt werden, k\u00f6nnen wir die zugrunde liegenden Stereotypen ansprechen und \u00e4ndern, was zu einer erh\u00f6hten Attraktivit\u00e4t dieser Karrierewege f\u00fcr Frauen f\u00fchren kann.<\/p>\n<p>Zudem legt die Initiative einen breit gef\u00e4cherten Ansatz mit einem grossen Massnahmenb\u00fcndel ans Herz, der \u00fcber Jahre hinweg wirksam ist und alle Lebensphasen von Frauen \u2013 vom Kindesalter \u00fcber die Jugend bis hin zur erwachsenen Frau \u2013 ber\u00fccksichtigt. In einem ersten Kickoff-Workshop wurden diese Massnahmen priorisiert und triagiert und verschiedene Arbeitsgruppen bestehend aus Exponenten von Unternehmen, Hochschulen und Institutionen k\u00fcmmern sich gezielt um die Umsetzung. Dies basierend auf der Erkenntnis, dass nur eine Vielzahl von konzertierten Massnahmen zum erw\u00fcnschten Change f\u00fchren werden.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/preview-studienbericht-women-in-tech-300x225.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><br \/>\n<a href=\"http:\/\/hosting.zutt.ch\/women-in-tech\/studienbericht_de_0524.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studienbericht (de)<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-13034\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/preview-emotions-toolbox-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/><br \/>\n<a href=\"http:\/\/hosting.zutt.ch\/women-in-tech\/emotions-toolbox_v1_de_0524.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Emotions-Toolbox v1.0 (de)<\/a><\/p>\n<p>Weitere zweckdienliche Informationen finden Sie auf der Plattform<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.innovation.zuerich\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.innovation.zuerich<\/a> unter dem Navigationspunkt \u00ab#Talent\u00bb<\/p>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"kickoff\">Kickoff zu Massnahmen mit Kanton, Verb\u00e4nden, Unternehmen und Hochschulen<\/h2>\n<p>Es ben\u00f6tigt Zeit, \u00fcber Jahrzehnte gewachsene Berufs- und Rollenvorstellungen in der Gesellschaft zu korrigieren. Wir wollen mit dieser Initiative diesen Prozess (nochmals von einer neuen Seite) anstossen. Deshalb fand auch schon ein ganzt\u00e4giger Workshop mit der Wissenschaft (UZH, PH, FHNW) und Praxis (Google, Swisscom, Ergon Informatik u.V.m.) statt, in dem Massnahmensideen diskutiert, priorisiert und konkretisiert wurden. \u00c4nderungen in der Berufswahl und Karriereentwicklung von Frauen sind nur durch eine Vielzahl von Impulsen, Begegnungen, Auseinandersetzungsm\u00f6glichkeiten\/Touchpoints mit dem Thema ICT und den Menschen im Berufsfeld \u00fcber die verschiedenen Lebensphasen hinweg erreichbar. Und das m\u00f6glichst schon vom Kindsalter an und durchaus auch auf spielerische Art und Weise. Hier ein paar Impressionen aus dem Workshop:<br \/>\n<div id=\"metaslider-id-13127\" style=\"max-width: 1000px; margin: 0 auto;\" class=\"ml-slider-3-107-0 metaslider metaslider-nivo metaslider-13127 ml-slider ms-theme-bubble\" role=\"region\" aria-label=\"Women in Tech Workshop\" data-height=\"600\" data-width=\"1000\">\n    <div id=\"metaslider_container_13127\">\n        <div class='slider-wrapper theme-default'><div class='ribbon'><\/div><div id='metaslider_13127' class='nivoSlider'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/1-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"1\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13162 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"2\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13163 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/3-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"3\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13164 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/4-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"4\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13165 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/5-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"5\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13166 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/6-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"6\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13167 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/7-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"7\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13168 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/8-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"8\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13169 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/9-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"9\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13170 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/10-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"10\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13171 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/11-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"11\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13172 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/12-1000x600.jpg\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"12\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13173 msDefaultImage\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/beeinflusserlandschaft-1000x600.png\" height=\"600\" width=\"1000\" title=\"beeinflusserlandschaft\" alt=\"\" class=\"slider-13127 slide-13200 msDefaultImage\" \/><\/div><\/div>\n        \n    <\/div>\n<\/div><\/p>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"beitrag-top-medien\">Beitrag TOP-Medien: Interviews mit jungen Frauen, Regierungsr\u00e4tin Carmen Walker Sp\u00e4h und Neuromarketing-Experte Philipp Zutt<\/h2>\n<div style=\"display: flex; justify-content: center;\">\n    <div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-13121-2\" width=\"640\" height=\"373\" poster=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/teletop-preview-bild.png\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/zuerich-will-mehr-frauen-power-in-der-IT-top-online-low.mp4?_=2\" \/><a href=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/zuerich-will-mehr-frauen-power-in-der-IT-top-online-low.mp4\">https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/zuerich-will-mehr-frauen-power-in-der-IT-top-online-low.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"presse\">In der Presse<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.tagesanzeiger.ch\/zuercher-ict-initiative-gegen-stereotype-rollenbilder-emotionen-sollen-frauen-in-die-computer-branche-bringen-655392530061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Tagesanzeiger:<\/strong> Z\u00fcrich will mit Emotionen mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.werbewoche.ch\/de\/digital\/2024-05-23\/zuerich-will-mit-emotionen-mehr-frauen-in-die-ict-branche-bringen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Werbewoche:<\/strong> Z\u00fcrich will mit Emotionen mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.inside-it.ch\/zuerich-will-mehr-frauen-in-die-ict-holen-20240523\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>INSIDE IT:<\/strong> Z\u00fcrich will mehr Frauen in die ICT holen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.limmattalerzeitung.ch\/limmattal\/zuerich\/arbeitsmarkt-so-will-der-kanton-zuerich-mehr-frauen-in-die-ict-branche-bringen-ld.2622489\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Limmattaler Zeitung:<\/strong> So will der Kanton Z\u00fcrich mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.persoenlich.com\/prcorporate-communication\/zurich-will-mehr-frauen-in-ict-berufe-bringen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>persoenlich.com:<\/strong> Z\u00fcrich will mehr Frauen in ICT-Berufe bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/punkt4.info\/nachrichten\/detail\/news\/initiative-will-mehr-frauen-fuer-ict-berufe-gewinnen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>punkt4info:<\/strong> Initiative will mehr Frauen f\u00fcr ICT-Berufe gewinnen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.itmagazine.ch\/artikel\/82248\/ICT-Berufsbildung_Schweiz_will_mehr_Frauen_fuer_ICT-Berufe.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Swiss IT Magazine:<\/strong> ICT-Berufsbildung Schweiz will mehr Frauen f\u00fcr ICT-Berufe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sunshine.ch\/news\/schweiz\/zuerich-will-mit-emotionen-mehr-frauen-in-die-ict-branche-bringen-157201187\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sunshine Radio:<\/strong> Z\u00fcrich will mit Emotionen mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.radiocentral.ch\/news\/schweiz\/zuerich-will-mit-emotionen-mehr-frauen-in-die-ict-branche-bringen-157201183\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Radio Central:<\/strong> Z\u00fcrich will mit Emotionen mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.toponline.ch\/news\/zuerich\/detail\/news\/zuerich-will-mehr-frauen-power-in-der-it-00239866\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>TOP-Medien:<\/strong> Z\u00fcrich will mehr &#8222;Frauen-Power&#8220; in der IT<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/innovation.zuerich\/en\/news\/#initiative-aims-to-attract-more-women-to-ict-professions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Innovation Zurich:<\/strong> Initiative aims to attract more women to ICT professions<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.nzz.ch\/zuerich\/it-branche-zuerich-lockt-frauen-pink-marketing-simple-sprache-ld.1831726\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>NZZ:<\/strong> Die IT-Branche will mehr Frauen f\u00fcr sich gewinnen \u2013 mit viel Pink und Rosa und &#8222;einer bildlichen, einfachen Sprache&#8220;<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.20min.ch\/story\/neue-studie-pinke-farben-und-simple-saetze-kanton-zuerich-will-frauen-in-die-it-locken-103115404\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>20 Minuten:<\/strong> Kanton lockt Frauen mit einer \u00abToolbox\u00bb voller Klischees<\/a>\n<li><a href=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/NZZ.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>NZZ:<\/strong> So will Z\u00fcrich mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.nau.ch\/news\/schweiz\/zurich-will-mit-emotionen-mehr-frauen-in-die-ict-branche-bringen-66766978\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Nau.ch:<\/strong> Z\u00fcrich will mit Emotionen mehr Frauen in die ICT-Branche bringen<\/a><\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"initianten\">Die Initianten im \u00dcberblick<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13030\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/wit-logos.png\" alt=\"\" width=\"1520\" height=\"175\" \/><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Kanton Z\u00fcrich (Amt f\u00fcr Wirtschaft + Amt f\u00fcr Arbeit)<\/strong><br \/>\nDas <strong><a href=\"https:\/\/www.zh.ch\/de\/volkswirtschaftsdirektion\/amt-fuer-wirtschaft.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amt f\u00fcr Wirtschaft<\/a><\/strong> des Kantons Z\u00fcrich arbeitet f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung und die Unternehmen im Wirtschaftsraum Z\u00fcrich, leistet einen Beitrag an f\u00f6rderliche Rahmenbedingungen und setzt sich f\u00fcr faire sowie zeitgem\u00e4sse Arbeitsbedingungen in den Betrieben ein. Das <strong><a href=\"https:\/\/www.zh.ch\/de\/volkswirtschaftsdirektion\/amt-fuer-arbeit.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amt f\u00fcr Arbeit<\/a><\/strong> des Kantons Z\u00fcrich arbeitet f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung und die Unternehmen im Wirtschaftsraum Z\u00fcrich und bringt Stellensuchende und Arbeitgebende zusammen.<\/p>\n<p><b>digitalswitzerland<br \/>\n<\/b><strong><a href=\"https:\/\/digitalswitzerland.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">digitalswitzerland<\/a><\/strong> ist eine schweizweite, branchen\u00fcbergreifende Initiative mit dem Ziel, die Schweiz in eine f\u00fchrende digitale Nation zu transformieren. Gemeinsam mit einem Netzwerk von 170+ Mitgliedern und nicht-politischen Partnern, darunter mehr als 1\u2019000 Top-F\u00fchrungskr\u00e4fte, engagiert sich digitalswitzerland in \u00fcber 25 Projekten, um den digitalen Wandel in der Schweiz zu inspirieren, zu initiieren, mitzugestalten und anzuf\u00fchren.<\/p>\n<p><strong>ICT-Berufsbildung Schweiz<\/strong><br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/www.ict-berufsbildung.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ICT-Berufsbildung Schweiz<\/a><\/strong> ist die nationale Organisation der Arbeitswelt f\u00fcr das Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT). Der Verband ist zust\u00e4ndig f\u00fcr s\u00e4mtliche eidgen\u00f6ssischen Berufsabschl\u00fcsse in der Informatik und Mediamatik und ist Pr\u00fcfungsinstanz f\u00fcr die verschiedene eidgen\u00f6ssischen Fachausweise. ICT-Berufsbildung Schweiz wird getragen von 9 nationalen Branchen- und Berufsverb\u00e4nden sowie 17 regionalen ICT-Berufsbildungsverb\u00e4nden.<\/p>\n<p><strong>taskforce4women<\/strong><br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/www.taskforce4women.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">taskforce4women<\/a><\/strong> ist Austausch- und Vernetzungsplattform f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner, sie ist ein Knowledge Hub, Inspirationsquelle und agiert als Do- &amp; Think-Tank. Die taskforce4women ist eine Initiative der M\u00fcller-M\u00f6hl Foundation.<\/p>\n<p><strong>ZUTT &amp; PARTNER<\/strong><br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\">ZUTT &amp; PARTNER<\/a><\/strong> ist ein Neuromarketing Forschungs- und Beratungsunternehmen aus dem Z\u00fcrcher Oberland und analysiert seit \u00fcber 20 Jahren emotionale Welten in den Gehirnen verschiedener Zielgruppen. Das in Zusammenarbeit mit der Wissenschaft entwickelte Werkzeug EmoCompass\u00ae erm\u00f6glicht das Beleuchten einer breiten Palette von Fragestellungen, von Marketing und Branding bis hin zu Emotionen bei der Berufswahl.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ktz-mk-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"461\" class=\"alignnone size-full wp-image-13192\" srcset=\"https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ktz-mk-1.jpeg 1024w, https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ktz-mk-1-300x135.jpeg 300w, https:\/\/zutt.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ktz-mk-1-768x346.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"line-height: 1;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: #327275;\">v.l.n.r. Serge Frech (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ICT-Berufsbildung), Katharina Werlen (Co-Projektleiterin, Amt f\u00fcr Wirtschaft Kt. ZH), Julia Trzicky (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin M\u00fcller-M\u00f6hl Foundation), Regierungsr\u00e4tin Carmen Walter Sp\u00e4h (Volkswirtschaftsdirektorin Kt. ZH), Philipp Zutt (Neuromarketing-Experte, GL Zutt &#038; Partner AG), Anita Martinecz Feh\u00e9r (Co-Projektleiterin, Amt f\u00fcr Wirtschaft Kt. ZH)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 23. Mai 2024 fand eine richtungsweisende Medienkonferenz statt, die sich mit der dringenden Frage besch\u00e4ftigte, wie mehr Frauen f\u00fcr die ICT- und MINT-Welt gewonnen werden k\u00f6nnen. Diese exklusive Zusammenstellung umfasst Aufnahmen von der Medienkonferenz, Fotos aus dem inspirierenden Kickoff-Workshop und Interviews mit den Initianten und Initiantinnen. 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